Ledelsesrådgivning

Uanset om du er ny i rollen eller erfaren i ledelsesrollen – er min mangeårige erfaring at ledelsesrådgivning kan styrke, træne og udvikle dine potentialer. Hos mig møder I en samtalepartner med et professionelt perspektiv på ledelse, strategi og organisation. Respekt, troværdighed og ligeværd er mit udgangspunkt i mødet med det enkelte menneske – fordi jeg tror på at alle har ret til et godt arbejdsliv.

Jeg kan bistå med ledelsesrådgivning inden for:

Karriererådgivning: Hjælp til at planlægge næste skridt i karrieren, udvikle lederevner, eller finde nyt job

Organisationsudvikling: Rådgivning om organisationskultur, teamsamarbejde, og rekruttering

Coaching: Personlig udvikling og støtte til at håndtere specifikke ledelsesudfordringer

Strategisk rådgivning: Hjælp til at definere mål, udvikle strategier, og implementere tiltag

Lad mig hjælpe dig

Få et uforpligtende tilbud på din opgave. Kontakt mig i dag på telefon +45 23 34 25 52 eller email stina@valsborg.dk.

Jeg ser frem til at høre fra dig.

Ledelsesrådgivning 1:1 og i grupper

Kan eksempelvis anvendes når:

Man som leder står midt i konkrete udfordrende arbejdssituationer
der er behov for et frirum til at reflektere og se ens arbejdsliv i et andet perspektiv
arbejdet flytter ind i privaten og der er brug for hjælp til adskillelse
der er behov for at arbejde med intentionelle mål og integration
arbejdspladsen står i større forandringer
der er konflikter i ledelsesgruppen eller blandt medarbejdere

Hvad siger mine kunder?

Stina Valsborg er en fremragende ledelseskonsulent, som vores ledelsesteam har haft fornøjelsen af at blive faciliteret af i en stor organisatorisk omstruktureringsproces. Jeg kan på det varmeste anbefale Stina Valsborg som ledelseskonsulent, da hun på en meget empatisk måde hurtigt fik stillet skarpt på samarbejdsproblemer, konkretiserede arbejdsopgaver og tydeliggjorde organisatoriske strukturer. Det har resulteret i mere effektive arbejdsgange og et bedre arbejdsmiljø.

Stina Valsborg er en fantastisk stor hjælp for mig som supervisor. Jeg har fået virkelig kvalificeret sparring i forbindelse med de omfattende strukturændringer kommunen har været igennem og i mit job som Exitkoordinator er det uundværligt at få supervision i forhold til de meget komplekse borgerrettede sager, jeg arbejder med.